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用人单位不办理离职证明，离职员工怎么办
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不发工资，离职讨要薪水可以协商、举报、投诉或者仲裁。
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擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当
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你好，提起劳动仲裁
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申请仲裁。，，。
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有权。请向劳动监察部门投诉。
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虽然没有合同，但是有事实劳动关系。不签合同，应当支付双倍工资，拖欠工资也属违法，收集事实劳动关系的证据，向劳动监察举报。
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朋友圈发欠债人照片的行为是违法的，该行为涉嫌侵犯了当事人的肖像权，受害人有权要求行为人停止该侵害行为，并可以直接向人民法院提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定，起诉
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申请工伤赔偿前应先进行工伤认定。选择认定方式时，可委托律师协助准备材料，确保材料完整准确，提高认定成功率。认定成功后，再申请赔偿。
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你好，提供劳务受害，治疗结束后要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、构成伤残的还可以要求赔偿残疾赔偿金。不过法院会根据双方的过错划分责任，如果对方不赔偿的话就向法
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您好，可以去社保局咨询具体情况
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您好，劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
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需根据相关信息当面计算
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