没有签劳动合同赔偿,签了劳动合同,但是没写多少钱,并且合同没有给我,我应该赔偿吗?
更新时间:2021-01-15 20:32:54人浏览
问题描述:
签了劳动合同,说要赔培训费,合同上面写了,但是没写多少钱,并且合同没有给我,我应该赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110214人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者有合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-01-15 20:32:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同可以得到补偿金吗?
问:我在宁波一家私营企业工作,工作时间已经有两年多,但一直未签定劳动合同(公司职员基本都没签,公司未要求)。前几天因为顶了老板几句,被老板辞退。请问能得到劳动法
经济补偿金
人浏览
要赔偿的,不能为所欲为的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同,赔偿双倍工资
案件简述:申请人20余人在被申请人处任保安员,被申请人不签劳动合同,超时加班。。。被依法赔偿。沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书【2010】和劳仲案字第1
劳动合同法案例
人浏览
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从没有签过劳动合同现在不做了,有补偿吗?
如果没有购买保险则可以要求补买保险等具体可以来电咨询并可委托办理劳动合同的相关知识:第17条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者
不签劳动合同的赔偿
人浏览
可以主张双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,可以要求支付二倍工资。如果有工伤保险,可以要求工伤保险待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没写违约金和定金不用担心可以请求损害赔偿金(假设你起诉,把你能想到的损害需要花钱的地方全写在起诉状里,法院会支持的)合同上只写了乙方的违约赔偿金额,没有甲方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:投诉打什么电话,需要看具体投诉什么。1、投诉治安事件公安拨打110;2、投诉违法经营文化拨打12318;3、投诉无证经营工商拨打12315。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职,老板不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病鉴定,在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构进行鉴定。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒签,要求公司按原来的合同履行。如果公司拒绝,就是公司单方面解除劳务合同,相当于裁员,公司需要给你补偿金,补偿金按照N+1计算,如果公司不给,你可以去所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位不得随意克扣员工工资。根据《工资支付暂行条例》,工资必须在约定的日期支付,且不应因早退等情况被克扣。如果遭遇克扣,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是遇到什么问题
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业后成为正式员工并缴纳社保,通常不再具备应届生身份。应届生身份通常指未就业或未签订正式劳动合同的学生。若需保留应届生身份,应谨慎处理就业与社保事宜。当面临就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你能说说你的诉求和情况吗,n
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询