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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，公司正式工一般是直接跟该公司签订劳动合同。而劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司与用工单位签订合同所形成的三方法律关系。请问您目前的诉求是什么呢？由于不清楚您的具体诉求，所以无法进行下一步的分析。如果确有需要建议您通过主页预留号码与我交流以上问题，我会根据您提供的具体信息帮您维护自己的合法权益。
2021-01-15 16:04:13
服务地区-湖北武汉
您好，派遣工和正式员工最大的区别就是和你签署劳动合同的单位不同。
正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理;派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。
对于用工单位来讲降低了他们的用工风险，劳务派遣具有临时性、辅助性和替代性。劳动派遣期不得超过6个月。希望我的回答能够帮助到您。
2021-01-15 15:17:08
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