4个月被辞退，非法辞退，这个时间是属于6个月，还是到6个月
更新时间：2022-12-16 17:58:19人浏览
问题描述：
2018年9月22日到2019年3月22日，非法辞退，这个时间是属于6个月，还是到6个月，
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依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；如果是用人单位非法辞退则需要补偿。
2022-12-16 17:58:19
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