没有签署劳动合同,说好工资周结,可以告吗

更新时间:2022-12-16 19:28:13人浏览
问题描述:
没有签署劳动合同,但是微信聊天记录有,说好工资周结,但一直未结,可以告吗,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助69538人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同,可以通过下列方法要回工资:向劳动行政部门投诉,并提供能证明本人与单位存在劳动关系的证据;依法申请调解;依法申请劳动仲裁;或者依法向法院起诉。
2022-12-16 19:28:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199446人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2021-01-14 10:47:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79037人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2021-01-14 10:14:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187338人 · 响应时间 平均2分钟内
可以提起劳动仲裁依法维权
2021-01-14 10:09:09
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