辞职信能当证据吗,可以做为证据吗?还有也会提前30天提交书面辞职信!

更新时间:2021-01-13 13:45:22人浏览
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我想请问一下,微信辞职也体现了时间,可以做为证据吗?还有也会提前30天提交书面辞职信!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2021-01-13 13:45:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123078人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-01-13 13:02:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助129139人 · 响应时间 平均2分钟内
职工向单位递交辞职信,可以通过以下方式保留证据:第一,采用邮寄的方式提交辞职信,邮寄回单可以作为证据使用;第二,直接提出辞职申请,做录音或者录像来证明提交辞职信;第三,递交辞职信时可以有其他的人陪同,让证人给予证明。第四,直接递交辞职信,要求单位出具书面的证明,证明职工递交辞职申请
2021-01-13 12:52:47
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