1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助173839人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
2021-01-11 05:27:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己怎样取消工伤保险
工伤保险一般是相应的公司给自家的员工进行购买的一种保险类型，这个保险就是通过投保保证相应的公司发生的赔偿的，但是很多人都不知道怎么取消。下面就让法律快车小编为大
工伤保险待遇
人浏览
医疗保险报销流程1、现在报销流程和报销手续大大简化了，患者可以直接在医院现场结算，出院时现场报销。这个时候就要注意在办理住院手续的时候，有医保的患者，要出示身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同的情况办理社会养老保险如下：1、如你是单位职工，由单位统一为你到当地的社保局办理相关参保手续;2、如你是个体工商户以及灵活就业人员，本人携带营业执照、二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际情况及相关的法律规定，对于医疗保险并没有纳入夫妻共同财产的范围，但也没有纳入个人财产范围，所以医疗保险属不属于夫妻共同财产，暂时没有明文规定。相关的法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以去当地的社保局咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
还是聘请律师代理稳妥
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没冲突，性质不一样！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖延办理离职，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》规定，员工提前30天书面提出辞职申请，公司应接受并结清工资。如公司拒绝，可向劳动部门投诉或提起劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动纠纷调解委员会调解不成，可以选择向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备相关证据和材料，并按照仲裁程序进行。仲裁结果具有法律效力，双方应遵守
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未满18岁的员工可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，员工与单位协商一致，或提前通知单位，均可解除合同。如不及时处理，可能影响员工权益和单位运营。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发国家培训补助，劳动者有权投诉。依据《劳动调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，可向调解组织申请调解，如劳动监察大队，无法解决可申请劳动仲裁。若不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费和一次性赔偿是分开的。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工人与职员因工死亡时，会发放丧葬费和供养直系亲属抚恤费。丧葬费为平均工资三个月，若领重可与社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
