试用期无故辞退员工，公司在试用期突然无故辞退，不愿意付经济补偿，我第二天还需要正常去上班吗？
更新时间：2021-01-10 23:42:21人浏览
问题描述：
公司在试用期突然无故辞退，通知第二天不用来了，不愿意付经济补偿，协调不成，我第二天还需要正常去上班吗？
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单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2021-01-10 23:42:21
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