批捕7日是自然日吗，2021年1日3日制定新制度需再2021年1日10日如不同意签字算自动离职。能有补偿金吗？是不是合法的劳动合同。
更新时间：2021-01-11 11:25:08人浏览
问题描述：
律师您好！我公司以改革制度调薪方式，原来七千工资调整为四千加以岀差天数补助200元我不同意签字为由同时以公司微信群公告：2021年1日3日制定新制度需再2021年1日10日如不同意签字算自动离职。该怎么办？公司这样做合法吗？能有补偿金吗？在公司上班有三年半，头一年半未交社保，劳动合同之前签了2次但我这没有不知道是不是合法的劳动合同。谢谢
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用人单位只签劳动合同不给员工购买社保的行为不合法，《劳动法》规定用人单位与员工确立劳动关系后，必须为员工缴纳社保。不交社会保险给员工造成的损失由用人单位来承担，员工可以到劳动局投诉的。
2021-01-10 00:11:36
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