每月100元工资，我2017年进厂时约定月工资4500元。每月评定。上个月就只发给我70%的工资，这样合法吗？
更新时间：2021-01-08 17:24:48人浏览
问题描述：
请问罗律师，我2017年进厂时约定月工资4500元。2020年2月，厂里决定把其中30%当绩效，每月评定。上个月就只发给我70%的工资，这样合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，请问和厂里有签劳动合同吗？劳动合同有关于工资方面的具体说明吗？厂里更改工资发放形式是否符合合同的规定？有咨询工作人员意见吗？如果存在违约那么有不合法的可能，后续有任何问题都可以咨询沟通。
2021-01-08 17:24:48
服务地区-湖北武汉
您好，您的情况主要看您的合同中约定的基本工资是不是4500，如果您约定的基本工资是4500，那么厂里克扣您的工资就是违法的。您可以向劳动保障部门投诉，以维护您的权益。您可以与我具体说说您的具体情况，希望我能帮到您。
2021-01-08 17:19:58
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