让我们自行离职，我们按照劳动合同法，要求公司根据我们的工作年限，公司不同意，这样是合法的吗？
更新时间：2022-12-17 08:47:37人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109951人 · 响应时间 平均2分钟内
员工被公司辞退，工资应该立即结算。公司在解除或者终止劳动合同的时候，除要出具离职证明外，要一次性为员工结清工资。且应当以货币形式付给员工其应得的工资。
2022-12-17 08:47:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司规定不准辞职，合法吗？
网友阿卜问：我现在的公司有个不成文的规定：任何个人提出的辞职申请一概不准，并且在你辞职报告提交到人事部门后，公司即停发你的工资，并按照违约处理，不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
可以要求补偿的，如果不给可以劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》：企业让员工工龄“归零”违法！
人民网·天津视窗12月2日电：华为等企业让工作十年以上员工重新签订劳动合同，使员工工龄“归零”的做法，违背劳动合同法规定。昨日全国人大常委会法工委负责人首次对近
劳动合同法解读
人浏览
老总，劳动合同法，有那么可怕吗？
摘要：我国劳资关系领域，囚徒困境现象严重，《劳动合同法》有助于打破这个困境。《劳动合同法》在其他劳动管理法律法规配合下，实施到位，会对劳动关系和谐化产生推动，从
劳动合同法解读
人浏览
劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情况之一，解除劳动合同的，劳动者可以得到经济补偿金：(一)由用人单位提出解除劳动合同，并符合如下条件之一的：1.经双方协商同意解除劳动合同的;2.劳动者患
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁所需材料包括：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；（2）本人身份证及复印件；（3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
姜山如不属于宁波，那么因协商不成公司辞退你是要付经济补偿金的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：管律师的部门叫律师协会或者是司法所。委托人对于律师或者律师事务所在执业过程中出现的违法和违背职业道德的行为，可以向其执业的律师所，也可以到所在地的司法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准，依据工伤保险条例规定计算。2、如工资不超过5000元，正常无法达到你的主张，建议可以咨询当地的法律机构。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生索赔的流程如下：1、先与用人单位协商确定赔偿的相关项目以及费用；2、无法协商的，提出工伤认定申请；3、伤情较重，申请劳动能力鉴定；4、最后向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以仲裁。除非有法定的加班情形，否则仅仅因为不加班就被开除，显然用人单位属于违法解除合同，劳动者可以仲裁。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职后，特慢病医保的可用性取决于您是否继续缴纳医疗保险费。一般来说，职工医保需要按月缴费，如果缴费中断，从第二个月开始您将不能使用医保进行报销。
根据《中华人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因旷工被解除劳动合同的员工是否能领取失业金取决于具体情况。
法律依据：根据《社会保险法》第四十五条，失业人员若满足以下条件，可以从失业保险基金中领取失业保险金：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否需要重新签订劳动合同，这个情况是由集团公司的内部规定来确定，劳动者只能服从。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
