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我国《工伤保险条例》第十四条规定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为 工伤 的其他情形。
2021-01-06 11:09:49
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