7位律师解答
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工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家
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没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
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属于工伤。
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是工伤
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根据我国工伤保险条例规定，您的情形不符合以下条款规定，不认定为工伤。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，
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私家车6年后的审车频率通常为每两年一次，但具体频率可能因车辆年龄和使用情况而有所不同。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的规定，车主应按规定时间进行车
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