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怎样申请劳动仲裁
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劳动仲裁调解
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用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条
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如何申请劳动仲裁
我们应该知道，发生劳动纠纷后，首先应当是申请劳动仲裁，劳动仲裁是解决劳动纠纷的必经程序，对仲裁不服的，才可以申请法院诉讼，因此，想必大家想知道，关于如何申请劳动
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您好，在原则上遗嘱需基于立遗嘱人真实的意思表示，一般可通过自书、代书、录音、口头、公证等方式订立，立有数份遗嘱，内容相抵触的，一般以最后的遗嘱为准，但自书、代书
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可委托律师申请追讨
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你好，可以到劳动局申请劳动仲裁
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可以搜集证明劳动关系证据，以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和拖欠的工资。
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直接到劳动争议仲裁委员会即可，合同劳动争议仲裁委员会一般有备案
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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辞职后能依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利，劳动者辞职了，用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
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你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
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老板欠工资不给可以向法院申请支付令，或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理，劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据：《劳动合同
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以先协商解决，不行就诉讼
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你好，需要去医院治疗，并且告知单位。方便后面工伤认定
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你好，不需要报警，搜集证据，做工伤认定，再做劳动能力鉴定，再赔偿
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可以向劳动监察进行投诉的
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