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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如果是劳动者不续签的，单位一般不提供补偿，如果存在争议的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益
2021-01-04 04:07:38
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-01-04 02:53:56
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如果您提前一个月提出了辞职，但未到离职时间，一般情况下您是不能提前离职的。因为根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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