1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129338人 · 响应时间 平均3分钟内
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
2021-01-03 20:14:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三个月不给工资 公司擅自辞退员工被判赔
中国法院网讯张女士上班的毛针织品公司产品生产的时间为每年的3月至10月,10月以后包括张女士在内的劳动者即回家休息至次年3月,期间不支付生活费。因不满公司与自己
解雇辞退
人浏览
那你可以去申请仲裁维权解决的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察部门投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
开除没有法律依据
你可以到劳动局去投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边的具体的情况是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以用法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同理由是否合法决定是否有补偿以及如何补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销劳动仲裁需要手续如下:1、申请撤销仲裁裁决的申请;2、申请人主体资格证明材料,申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人为法人的,应提供营业执照复印件和法人代
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以起诉对方的,这边有证据吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这类问题建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有多少年的不给交呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询