我是外包员工，所以扣工资，然后我跟她们没签合同，那我可以去告他们吗？而且实习工资五天的也没有给我？
更新时间：2022-12-17 16:46:22人浏览
问题描述：
你好，我是外包员工，在某酒店上班，因为请假回家，一个月，可是酒店管理说请假一个月就等于离职，离职是一个月期限，所以扣工资，然后我跟她们没签合同，那我可以去告他们吗？而且实习工资五天的也没有给我？
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当事人在实习期离职，用人单位不能克扣其工资，否则当事人可依法申请仲裁、起诉。若用人单位无故克扣试用期劳动者的工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-17 16:46:22
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