工作环境产生职业病，没签劳动合同，工作环境引起来了职业病。并且在工作的环境中，已经在医院做了检查，但已经和单位提出辞职？
更新时间：2020-12-30 11:51:09人浏览
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没签劳动合同，在工作中，工作环境引起来了职业病。并且在工作的环境中，发现危害身体。已经在医院做了检查，但已经和单位提出辞职？不批
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工伤赔偿后，解除合同了，发现有其它的职业病的话，可以申请职业病鉴定，然后申请工伤认定，如果该职业病时在工作期间患上的，则可以要求赔偿。根据相关法律法规规定：曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合有关条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理。
2020-12-30 11:51:09
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您好，工人们一起去劳动监察大队投诉；或者 通过诉讼解决
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您好，直接去医保部门咨询
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您好，去当地劳动监察大队投诉
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