2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187207人 · 响应时间 平均1分钟内
区分代理合同和劳动合同如下：
1、产生条件不同。代理合同产生于民法典，劳动合同产生于劳动合同法；
2、主体地位不同。代理合同保护的合同双方平等，而劳动合同中的劳动者相较于用人单位来说，具有一定的弱势地位；
3、其他区别。
1、产生条件不同。代理合同产生于民法典，劳动合同产生于劳动合同法；
2、主体地位不同。代理合同保护的合同双方平等，而劳动合同中的劳动者相较于用人单位来说，具有一定的弱势地位；
3、其他区别。
2022-12-17 20:47:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聘用合同与劳动合同的区别
当用人单位和劳动者确定了劳动关系后双方应签订劳动合同。那么该签订哪一种合同呢？是劳动合同还是聘用合同？聘用合同与劳动合同的区别在哪里？以下就是法律快车小编为您整
合同新知
人浏览
委托代理合同的解除可以分为合意解除、约定解除和法定解除。其中，合意解除指合同的各方当事人可以通过协商一致的方式解除合同；约定解除是指事先约定一方解除合同的条件，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与其他合同的区别
一、劳动合同与民事合同的区别1、合同当事人不同2、当事人之间的法律地位不同3、合同内容不同4、劳动合同关系所涉及的只是劳动行为，一般不涉及到物；劳动者只需要按规
其他
人浏览
劳动合同和雇佣合同的区别
劳动合同和雇佣合同的区别我国《劳动法》第16条将劳动合同定义为：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。因此，可以看出，劳动合同是确
劳动合同知识
人浏览
委托代理劳务合同不同于一般民事合同，不能约定终止条件。既不能约定终止的时间，也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是公司不同意续签的，可要求经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，你有离职的权利，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可直接申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷解决方式多样。协商时，双方直接谈判达成和解；调解需第三方协助促成协议；仲裁需向约定仲裁机构提交申请，由仲裁庭裁决；诉讼则向法院提起诉讼，由法院审理判决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体需要看合同是否约定违约金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，可以要求返还定金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出租出城是否议价自愿协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：物业公司开发票时都可以开的有：物业管理费、代收费用、其他费用、停车服务费等。发票开具的内容是以实际发生的对应的经济业务来确定。根据单位实际发生的业务，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况再作判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于夫妻共同财产的车辆，善意第三人购买的，买卖合同有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
