工资现在还没到账，到现在工资还没到账，应该怎么办。
更新时间：2020-12-30 11:15:19人浏览
问题描述：
本人在福清市江阴镇新福兴浮法玻璃有限公司上班离职一个多月了，到现在工资还没到账，应该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医保卡每月多少钱到账
对于医保卡来说，医保卡每月需要按时的缴纳，在缴纳以后会有一笔钱打到我们的医保卡上，所以医保卡他是很重要的，通过医保卡我们也可以去购买药品治疗疾病等等，那么医保卡
医疗保险
人浏览
向当地社会保障部门进行咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款大额转账多久到账
工程款特指对工程施工合同价款的收支款项，工程款大额转账到账时间是实时到账的，但是不同的银行有着不同的划拨账款时间，所以是需要区别处理的。那么，工程款大额转账多久
工程结算纠纷
人浏览
你好！协商不成的可以去劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为出国留学算笔明白账？
张恬绘新闻提示：有关数据显示，目前，留学美国的平均学费为每年25万至35万元，留学荷兰每年约为13万元，留学澳大利亚为每年10万至15万元，留学韩国每年约为3万
担保知识
人浏览
被骗了的，受害人可以收集证据，如聊天记录、转账记录等证据到当地公安机关报案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许。根据劳动合同法，试用期提前三天提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被迫离职的赔偿如下：1、员工被迫离职，需要公司承担责任，员工可以主张双倍经济补偿金，最高赔偿年限是十二年，也就是最多二十四个月的工资；2、公司未缴纳社保、拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动争议解决方法：用人单位与劳动者协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
高中生请病假时长需遵循学校规定，一般无固定上限。建议与校方沟通了解详情。若长期病假影响学业，需及时寻求教育法律专业意见。分析说明：高中生请病假的时长并非由法律直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁，具体情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
