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员工无故被公司开除，可以要求公司说明理由；如果公司属于违法开除员工的，则员工可以要去公司继续与其履行原劳动合同，或者要求公司按照双倍的经济补偿标准来向其支付赔偿金。
2022-12-18 00:10:13
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，如果旷工的，单位可以按严重违反规章制度解除劳动合同。
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