工资抵报销费用,饭店应该把医疗费用全部报销么?还是只报销一部分?没签合同的情况下工资也是双倍工资么?

更新时间:2022-12-18 07:24:02人浏览
问题描述:
妈妈在饭店工作(10.9号上班,12.24摔伤),没有签劳动合同,摔伤(大腿粉碎性骨折,手术费用大概3~4万,后续不清楚)饭店应该负哪些责任?饭店应该把医疗费用全部报销么?还是只报销一部分?没签合同的情况下工资也是双倍工资么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
是工伤,应该全部由单位承担医疗费用并承担工伤赔偿。可以要求双倍工资
2020-12-25 09:37:05
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
你妈妈多大年纪?多大年纪的人?
2020-12-25 13:30:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110726人 · 响应时间 平均3分钟内
在工地干活摔伤,没有劳动合同,可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁,裁决确认后,用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。
2022-12-18 07:24:02
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