怀疑期间不舒服请假算病假吗?法律是怎么规定的?怀孕期病假工资这么算?
更新时间:2020-12-23 16:33:43人浏览
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怀疑期间不舒服请假算病假吗?法律是怎么规定的?怀孕期病假工资这么算?
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"算病假。在职女性属于计划内生育,若是有保胎要求,且提供医生证明,那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。倘若保胎假>半年,那么可获得疾病救济费。此规定针对计划生育而言,可领取至生育当日。分娩当天改发产假工资,其他生育待遇正常享有。产假休完以后,在职女性如若还有病休需要,那么从产假休满之日起继续发放疾病救济费。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
2020-12-23 16:33:43
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