突发疾病死亡赔偿,在工厂上班突发疾病死亡超过48小时应该争取那方面的赔偿

更新时间:2022-12-18 13:54:12人浏览
问题描述:
在工厂上班突发疾病死亡超过48小时应该争取那方面的赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助116881人 · 响应时间 平均5分钟内
工地上工人突发疾病,若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,用人单位未依法购买工伤保险的,要支付赔偿费用;若是仅是突发疾病的,可以按照基本医疗保险办法处理。
2022-12-18 13:54:12
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,超过48小时死亡的话不算工伤的哦。
2020-12-22 19:55:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
死亡赔偿的新标准
死亡赔偿的新标准
死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤
损害赔偿
人浏览
喝酒死亡赔偿新规定
喝酒死亡赔偿新规定
喝酒死亡赔偿新规定为:共同饮酒的人有下列四种情形需承担相应的法律责任:1、在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为。2、因喝酒
损害赔偿
次播放
午休时间突发疾病死亡,可以算工伤吗
午休时间突发疾病死亡,可以算工伤吗
劳动者在工作期间受伤,属于工伤。在午休时间内,坐在车内休息突发疾病死亡,能否视同工亡?下文为您一一介绍。案例:张某是开发区某机械公司职工。考虑到部分员工路途较远
工伤案例
人浏览
非工伤死亡可以获得赔偿吗
非工伤死亡可以获得赔偿吗
如果员工在工作的时候受伤是需要公司做出工伤赔偿的,那非工伤死亡可以获得赔偿吗?非工伤死亡不同于因工死亡,很多人都以为非工伤死亡是没有赔偿的,其实这样的想法是不对
劳动法
人浏览
您好,如果是认定为工伤的话是可以申请工伤赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的,由工伤保险基金赔偿,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
工伤赔偿
人浏览
工伤死亡的赔偿
工伤死亡的赔偿
员工在工作中或因工作原因收到身体上的伤害或职业病是可以认定为工伤的,现实生活中也存在很多因工死亡的现象,用人单位依法承担员工工伤死亡的赔偿。下面为你整理了工伤死
损害赔偿
人浏览
上班突发疾病,如果没有在24小时死亡,不能视同为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该能得到赔偿,需要帮助电话咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者家属一定要认准劳动者实在上班时间、上班地点死亡的,因此需要让工厂举证,证明劳动者是在非工作时间死亡的。如果工厂不能举证,或者举证不合理,那么工厂就不能推卸
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤认定失败,也就是没有认定为工伤的,则不能要求用人单位承担工伤赔偿责任的。如果是单位不及时申请工伤认定造成费用无法报销,可以申请劳动仲裁,要求单位承担相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
已经做了工伤鉴定了吗?有劳动合同吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
就要看劳动合同的约定了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,要看伤残等级才能确定的啊。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
运输途中突发疾病死亡。属于工伤。公司应该承担工伤赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求按照工伤保险条例赔偿的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳务还是劳动关系,以及不同损害项目,算法是不一样,结果也不一样。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询