1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同可以签两份吗
我们在给用人单位工作时,一般都会签订劳动合同,很少会签订劳务合同,那么,什么是劳务合同,在什么情况下可以签订劳务合同呢?劳动合同和劳务合同的区别在哪里?劳务合同
合同新知
人浏览
若是劳务合同的话,则不存在给付经济补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动合同的,就有补偿;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿):1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题。建议及时来电和律师详细沟通,维护你的权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看合同具体内容,实际履行确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失信人员能领取养老金,但是养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,属于责任财产,因此人民法院有权提取失信人员应当履行义务部分的养老金,但会保留失信人员及其所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理公司欠薪问题时,常见的法律途径包括劳动仲裁和法院强制执行。劳动仲裁适用于劳动争议的初步解决,而法院强制执行则是在劳动仲裁胜诉后,公司未履行支付义务时采取的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,外地人在南京看病,是可以报销的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同,可以索赔双倍工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不续约的话,应该给你两个月工资的经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能履行的话,法院可以拍卖你的房子。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询