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劳动者入职后一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,属于违法行为,其后果是:劳动者可以要求解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付;等等。
2020-12-21 22:42:36
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