单位领导降我工资吗，可是领导准备把我调到其他岗位。还要降我的工资。明天找我谈话。请问一下我该怎么办？
更新时间：2020-12-20 17:51:36人浏览
问题描述：
我没有犯错，做事情认真负责。可是领导准备把我调到其他岗位。还要降我的工资。明天找我谈话。请问一下我该怎么办？
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2020-12-20 17:51:36
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-12-20 17:16:02
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-12-20 16:29:44
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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