19年3月到现在还在上班餐饮店都没跟我签劳动合同，社保什么都没有，我能有什么补偿吗？
更新时间：2022-12-18 17:11:39人浏览
问题描述：
我在餐饮店工作快两年了，19年3月到现在还在上班餐饮店都没跟我签劳动合同，社保什么都没有，就有做满一年多发一个月的工资，但也是拿了一个月工资的百分之七十，最近工作上不愉快和管理层发生口角，不想继续为他们工作了，我能有什么补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97858人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者违反劳动合同法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-18 17:11:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同被辞退有什么补偿
用人单位是必须跟每一个劳动者签订劳动合同的，有些公司故意不跟劳动者签订合同，这样辞退员工的时候就不需要支付赔偿金。那么未签劳动合同如何申请劳动仲裁？未签劳动合同
辞职
人浏览
你好！你可以要求单位支付补偿金、补缴社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订有什么注意事项
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面找法网小编为你
劳动法
人浏览
关于劳务派遣没有任何保险处理。可以到当地劳动仲裁中心或劳动监察机构投诉，也可到税务投诉。免费的，有些机构（劳动仲裁中心）还提供免费的法律帮助。上述公诉单位都有公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作4月没签合同没买保险
四川新闻网自贡10月21日讯(记者袁伟)工作了4个月，单位始终不跟员工签劳动合同，不办理社会、医疗保险，为此我只能以辞职来维护合法权益。刚毕业不久的大学生小郑向
劳动法动态
人浏览
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给职工缴纳社保，可以要求公司在合理期限内补交，公司补交公司缴纳部分，个人部分仍需要自己缴纳，如果以公司未交社保为由解除劳动合同，可以获得经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁维权。。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集好证据后，再去申请仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可到劳动监察大队投诉或申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务w
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠钢材工程款项两年不构成犯罪，但需注意诉讼时效。依据《中华人民共和国民法典》，诉讼时效期间为三年，自知道或应知权利受损及义务人之日起算。超过时效，法院可能不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期没签合同被辞退有补偿。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如是符合规定的病假，公司不得解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边为你转接人工客服A！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
业人员若在失业前单位与个人缴费累积达到1至5年的话,其最长可领取12个月的失业保险金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故辞退且未签合同，应获双倍赔偿。具体操作：1.保留工作证据，如工资单、工作记录等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
