工伤二级赔偿，轻伤二级，是否属于工伤？工伤认定应该怎么做？用人单位不予赔偿该怎么办？
更新时间：2020-12-20 10:51:07人浏览
问题描述：
您好，我弟弟在上班期间在工地工作场所因工作与其他工人发生口角，被多人多次殴打，轻伤二级，请问是否属于工伤？工伤认定应该怎么做？用人单位不予赔偿该怎么办？
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工伤维权先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。
2020-12-20 09:10:19
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在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2020-12-20 08:42:01
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-12-20 07:53:09
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