开连锁超市,在一家连锁超市做了三年,没有跟我们签订劳动合同,现在超市转让给别人
更新时间:2020-12-20 10:10:14人浏览
问题描述:
在一家连锁超市做了三年,没有跟我们签订劳动合同,现在超市转让给别人,没有给我们员工一个正式通知和后期处理问题
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
员工集体向劳动局监察大队投诉;协商不成,考虑委托律师代理提起劳动仲裁要求支付11个月双倍工资、经济补偿金、失业救济金等,维护自身合法权益。
如需代理,与我联系
2020-12-20 10:10:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双方协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐厅加盟连锁合同文本
第一条厦门沃头中餐有限公司(以下简称甲方,即授权方)与加盟方(简称乙方)之间为共存共荣,为保持良好的关系起见,特缔结本合同。第二条乙方经甲方授权自合同生效日起,
加盟合同
人浏览
你上市场 监管单位咨询,由他们 给你答复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
连锁加盟合同是属于一种普通的民事合同,如果合同的甲方当事人违约了,产生了对应的违约金是由双方当时签订合同的时候提前就商量好的。在合同期间,甲方当事人没有遵循合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第47条规定,补偿方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合劳动仲裁的受案条件。1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的工伤赔偿,首先需确认劳动关系。若超过一个月未签,用人单位应支付双倍工资。工伤赔偿依据《工伤保险条例》执行,包括医疗费、伤残津贴等。未及时赔偿可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:满40年教龄退休教师工资是100%。教师退休工资(退休前的岗位工资薪级工资)×对应的比例。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班要求交手机不交罚休可能违法。公司无权侵犯员工财产权,罚款也需合法依据。若公司强制要求,问题较严重。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以和到单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,目前是已经收到书面的通知了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,主要看条款约定的是否合理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询