1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54059人 · 响应时间 平均3分钟内
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
2020-12-19 16:09:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除合同的补偿金
一、正常解除合同的经济补偿（一）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合
解除劳动合同
人浏览
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意：(1)经济补偿金的计算年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同赔偿金
正文：如果是一般的经济类合同,有约定的按约定,没有约定的,可以以实际损失来计算.如果是劳动合同,则按照工作年限,一年一个月工资的经济被偿金,最长不超过十二个月.
违约的损害赔偿
人浏览
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的，必须符合法律规定的条件，否则的话就属于非法解除劳动合同，是要承担法律责任的。一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过诉讼时效了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不当得利案处理方式因案情而异。简单案件可能当庭宣判，如双方对事实无争议、证据充分；较复杂案件需普通程序审理，涉及大量证据、法律适用争议，通常不会当庭宣判。处理时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾证是残疾人依法享有国家和地方政府优惠政策的重要依据，具体优惠政策因地区和政策而异，可能包括生活补贴、教育优惠、交通优惠等。具体优惠信息可咨询当地残联或相关部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，合同到期续签合同的，日期写当前日期即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据是否购买工伤保险，以及具体工资组成才能判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问收到书面的通知了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况需要了解一些xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
