右手工伤怎么赔偿,我工伤意外,右手中指骨折,怎么赔偿?但工厂不按劳动法程序办事,具体怎么赔
更新时间:2020-12-18 17:29:17人浏览
问题描述:
你好,我咨询一下,工伤意外,右手中指骨折,怎么赔偿?但工厂不按劳动法程序办事,具体怎么赔,怎么取理这件事
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![钱志强律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1700538509853_110wh110.jpg)
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好,请问您与用人单位有签劳动合同吗?如果存在事实劳动关系,根据我国相关的法律在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤范畴,建议您可以先去做工伤认定,若认定为工伤,则可以主张工伤赔偿。如果对方不愿意赔偿您可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
2020-12-18 12:54:04
![丁嫣律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200617164054md3xt5efpmwd129_110wh110.jpg)
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,请问你们双方之间是否有签订劳动合同呢?是否有及时就医呢?是否有完成伤残等级的鉴定呢?一般来说,如果双方之间已经有劳动关系了是可以认定为工伤的。您描述的还不是很详细,如果方便的话可以与我详谈,我会维护您的合法权益,帮您解决问题。
2020-12-18 09:28:48
![刘琬琳律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200521101105538bczamkvqh164_110wh110.jpg)
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,具体是什么情况呢?需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?具体情况可以联系我详谈,我会尽力维护你的合法权益
2020-12-18 17:29:17
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,这边受伤多久了?能否详细告知,最好的方式肯定是报工伤,如果您在法律方面需要帮助,您可以进一步让我了解相关细节,我可以进一步给您提出意见,
2020-12-18 17:28:10
![查琪琦律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1688442833290_110wh110.jpg)
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,和工厂签了劳动合同吗?具体情况你可以联系我与我详谈、我会尽可能维护你的合法权益。
2020-12-18 14:05:58
![杨谦律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220808101837311_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
您好,是否按劳动法程序来处理需要看您是否有和工厂签订劳动合同,如果有是可以要求对方按工伤处理,对方如果不配和或者没有为您购买工伤保险您是可以选择去起诉对方的。如果您没有和对方签订劳动合同,那么一般是按照劳务关系来赔偿的。这就需要看您具体是因为什么受伤的,是否自己具有操作不当的问题。如果您和工厂没有签劳动合同,建议您委托律师代理来为您追索人身侵权损害赔偿,人身侵权损害赔偿的追索极度复杂,需要证明力极强的证据。方便的话可以详细聊聊,希望我的回答能帮助到您。
2020-12-18 09:23:28
![郭庆梓律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210615142717f6hpnqgi36zr767_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,请问是否在工作期间受伤呢?有没有做相关的鉴定呢?有没有签订劳动合同呢?如果有证据证明劳动关系存在,能认定为工伤的话。建议先做工伤鉴定,然后再根据鉴定结果、工伤事故赔偿标准、及实际情况综合判定赔偿数额。如果您有需要或方便的话,可以与我一对一咨询说明案件实际情况,我会尽力帮助你,减少您的损失的同时保护你最大的权益。
2020-12-18 09:19:16
![王凡律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200624094337chzq4ew3upih98_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
您好,首先要看你是否签订的有劳动合同,是否为执行工作任务导致的损害,具体先和对方进行一个协商,协商不了,根据你工作致自己损害的责任是可以要求工作单位承担责任的,具体赔偿数额需要做一个伤残鉴定,才好列一个赔偿清单,之后就是先申请劳动仲裁,对仲裁不服可以去法院提起诉讼,具体情况以及相关证据问题您可以在方便的时候致电与我详谈,我将为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
2020-12-18 09:15:12
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