我辞职了,今天收工资被扣了一千元。原因是没做满一年。请问我这一千元还能要得回来吗?
更新时间:2022-12-18 21:08:20人浏览
问题描述:
我辞职了,今天收工资被扣了一千元。原因是没做满一年。我一个洗头工一个月就两千块工资,当初去上班的时候也没说不做满一年要扣一千元。请问我这一千元还能要得回来吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97327人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者被用人单位扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限。
2022-12-18 21:08:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
可以要回工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被扣工资只因未签合同吗?
大学生暑期打工,为毕业后踏入社会作准备,这本是件好事,可许多人却因为缺乏就业常识,而使得这“工”打得并不那么舒服。刘莉同学昨天向本报新闻热线述说了她打工遇到的不
劳动合同争议
人浏览
1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以帮你拿回工资,具体可以来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对缺失薪资条款的劳动合同,常见处理方式有两种:一是与用人单位协商补充薪资条款,并在补充处签名或盖章;二是选择重新订立包含所有必备条款的新劳动合同。具体选择应根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资未付完,可通过以下方式追回:1.与公司协商,要求补发工资;2.请工会或第三方协助,与用人单位达成和解;3.如协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.同时可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理个人劳动纠纷,常见方式有劳动仲裁和法院诉讼。劳动仲裁简便、快捷,适合小额或简单纠纷;法院诉讼则更正式、复杂,适合大额或复杂纠纷。选择时,应考虑纠纷性质、金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,申请伤残鉴定,向雇佣方主张赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一直不转正视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定,可以交由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以主张双倍工资的情形是,用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的;以及用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询