试用期一个月 辞职，我在酒店前台工作了两个月 没有签订合同 但是他说要提前一个月辞职 他扣我半个月工资 这合法吗？
更新时间：2020-12-16 17:26:30人浏览
问题描述：
你好 我在酒店前台工作了两个月 没有签订合同 但是他说要提前一个月辞职 但是我有急事要走 他扣我半个月工资 这合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
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你好，用人单位应当在劳动者离职时一次性结算工资，用人单位拖欠工资是违反劳动法相关规定的，若用人单位有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。
2020-12-16 15:34:03
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