培训期离职没工资,工作了两个月没签合同,拿着正常人工资的百分之八十,然后我要离职了,如果现在离职得话

更新时间:2022-12-18 22:22:01人浏览
问题描述:
我是实习生,工作了两个月没签合同,拿着正常人工资的百分之八十,然后我要离职了,结果告诉我必须提前一个月离职,得干够一个月,如果现在离职得话,当月工资全扣。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者没签劳动合同,合法辞职的,用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者违法辞职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,可以扣工资。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-18 22:22:01
张瑜律师
服务地区-辽宁鞍山
可以劳动仲裁,公司的辩解没有任何法律依据。可电话咨询。
2020-12-16 10:26:39
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