扣工资按照出勤天数，公司规定迟到三次罚款五百元并且公司取消全勤奖并规定当月出勤不满28天缺勤天数按当月工资除以30天扣除工资且当月不再有公休（工资是低底薪加提成制）若出勤天数不足26天还要每天额外扣2
更新时间：2020-12-15 12:53:57人浏览
问题描述：
公司规定迟到三次罚款五百元并且公司取消全勤奖并规定当月出勤不满28天缺勤天数按当月工资除以30天扣除工资且当月不再有公休（工资是低底薪加提成制）若出勤天数不足26天还要每天额外扣200元这是否合法还有每天工作要开店里的车公司是否需要向我支付司机费
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-12-15 12:53:57
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