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未签劳动合同在上班途中发生车祸的理赔:1、先申请劳动仲裁确认本人与用人单位之间存在劳动关系;2、向人力资源和社会保障局申请工伤认定;3、工伤认定后,再向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定;4、用人单位或者国家工伤保险机构根据鉴定伤残等级标准进行赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
2022-12-18 23:26:39
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