试用期 旷工3天，旷工2天我还是想回去上班去
更新时间：2022-12-19 00:09:09人浏览
问题描述：
我是新员工，，旷工2天我还是想回去上班去
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旷工两天属于严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿。劳动者旷工造成用人单位经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
2022-12-19 00:09:09
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