拖欠工资在哪个部门,工伤老板不解决问题。还拖欠工资怎么办?向哪个部门告他怎样写。

更新时间:2020-12-13 10:01:53人浏览
问题描述:
工伤老板不解决问题。还拖欠工资怎么办?向哪个部门告他怎样写。嗯,举报书或申请书。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163676人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。
2020-12-13 10:01:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被单位拖欠工资找哪个部门
被单位拖欠工资找哪个部门
在日常生活中,劳动者与用人单位无论是否签订劳动合同,用人单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。尽管法律如此规定,但是还是存在一些无良企业拖欠员工的工资,就会发生
工资拖欠纠纷
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨要工资找哪个部门
讨要工资找哪个部门
工作对象不同,讨要工资的对象也不一样,具体如下:1、如果是给用人单位工作,可以向当地劳动局劳动监察投诉或者劳动仲裁委申请
劳动法
次播放
公司拖欠工资到哪投诉,如何赔偿
公司拖欠工资到哪投诉,如何赔偿
单位拖欠员工工资的行为,本身是违法的。单位除了要及时支付员工工资外,还要承担一定的的赔偿责任。那么公司拖欠工资到哪投诉,如何赔偿?下面由法律快车的小编在本文详细
工资
人浏览
被拖欠工资应该找哪个部门?
被拖欠工资应该找哪个部门?
用人单位拖欠工资,劳动者首先可以和用人单位协商,若不能通过协商解决拖欠工资问题,那么劳动者找当地的人社部门举报,或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用
工资新知
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤老板不赔偿找哪个部门
工伤老板不赔偿找哪个部门
发生工伤,老板不赔偿的,劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先,劳动者可以向劳动监察大队投诉
工伤赔偿
人浏览
讨薪找哪个部门
讨薪找哪个部门
拖欠劳动者工作的情况,其实在每一年都会上演,当然其中因为情况不同,劳动者实际采取的应对措施也是不一样的。而对于广大被拖欠了工资的劳动者来讲,自然希望可以找到一个
劳动法
人浏览
劳动者先与用人单位协商,约定支付日期,到期后没有支付的,劳动者应当收集证据到劳动鉴定大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位存在拖欠员工工资,,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司所在地的劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
委托律师帮助先通过劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫上三天休三天,员工可先与公司沟通协商,表达意见和要求。若协商无果,可考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。选择处理方式时,应权衡个人情况、公司反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
您好,这种情况下的处理方式通常有两种:一是通过工伤保险流程申请工伤认定,二是向企业提出索赔。具体选择应根据实际情况判断,如是否有工伤保险、能否证明工作因素与疾病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
加班工资的计算取决于加班的时间和工作日的性质。平日加班,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日加班,若不能安排补休,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。生育津贴等当月本单位人平缴费工资除30(天)乘假期天数。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!发生工伤应当先申请工伤认定,认定工伤认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:过年了老板不发工资处理方式:可以与老板协商解决;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询