发最低生活保障工资2010元,公司现在在与我们解除合同,按这个2010元的工资来协商赔偿合理吗?

更新时间:2022-12-19 10:39:45人浏览
问题描述:
我在一个服装厂干了十五年多,今年生意不好差不多都没干活,发最低生活保障工资2010元,我们每月是拿计件工资,公司现在在与我们解除合同,按这个2010元的工资来协商赔偿合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好协商不好可以申请劳动仲裁。、
2020-12-11 11:00:33
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
你好,我们了解一下详细情况
2020-12-11 09:47:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120260人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以依法主张下列赔偿:用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;用人单位逾期未依法签订劳动合同,应当支付不超过十一个月的每月双倍工资;其他。
2022-12-19 10:39:45
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,你这边每个月的平均工资是多少呢。
2020-12-11 09:40:18
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