合同到期公司赔偿吗,我与公司签了四次劳动合同,还有三个月合同到期,公司该如何进行经理补偿?

更新时间:2022-12-19 10:43:38人浏览
问题描述:
我与公司签了四次劳动合同,分别年限是3313,还有三个月合同到期,现在公司宣布解散。公司该如何进行经理补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求公司支付经济补偿金,满一年一个月经济补偿金。
2020-12-11 12:00:39
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
把你的合同带来我们帮你分析
2020-12-11 09:11:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107699人 · 响应时间 平均4分钟内
公司突然解散的补偿方式:公司作为用人单位应向员工依法支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算,补偿的年限最高不超过十二年。补偿标准为每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-19 10:43:38
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