试用期一个离职，我在一家公司应聘。签了一个劳动合同上面写得试用期俩个月并且离职得话只支付800元。转正不一个月提前辞职的话要赔偿公司损失3万元这个合理吗
更新时间：2020-12-10 23:20:32人浏览
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你好，我在一家公司应聘。签了一个劳动合同上面写得试用期俩个月并且离职得话只支付800元。转正不一个月提前辞职的话要赔偿公司损失3万元这个合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2020-12-10 23:20:32
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-12-10 22:39:52
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-12-10 21:51:13
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