试用期的工会福利，我是事业单位正式员工，请问病假期间工会发的福利单位应该发给我吗
更新时间：2022-12-19 13:05:07人浏览
问题描述：
你好，我是事业单位正式员工，请问病假期间工会发的福利单位应该发给我吗，每月工会费是正常交的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助175438人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者请病假发放的工资规定如下：
1、病假六个月以内的，发放数额为本人工资百分之六十至百分之一百。
2、病假六个月以上的，发放数额为本人工资百分之四十至百分之六十。
1、病假六个月以内的，发放数额为本人工资百分之六十至百分之一百。
2、病假六个月以上的，发放数额为本人工资百分之四十至百分之六十。
2022-12-19 13:05:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
天津开发区工会慰问一线职工
7月24日，天津开发区工会代表开发区党组和管委会，来到开发区西区东汽风电有限公司和长城汽车有限公司建筑工地，慰问了在高温下坚持工作的一线工人，并送去了防暑降温饮
工会保障
人浏览
你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。《社会保险费征缴暂行条例》第3条第5款规定：“社会保险费的费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以发福利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的，公司不必负责。不过，劳动者患有抑郁症，但不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。劳动者患有抑郁症无法继续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有以下情形的，用人单位不能解除劳动合同：1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、劳动者在本单位工作患职业病或者失去劳动能力的；3、劳动者因工伤还处在治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申请最低生活保障，由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；申请特困人员供养，由本人向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接要，该马上结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在保险公司领取，看公司给的保险凭证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上海生育金的领取条件：只要用人单位缴纳了生育保险且满一定期限的，职工就可以享受生育保险待遇。包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括：生育的医疗费用；计划生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
