公司不给老板发工资,我们公司老板不发工资,没有签劳动合同,不知道该怎么办
更新时间:2020-12-11 16:38:48人浏览
问题描述:
你好,我们公司老板不发工资,就是一直拖着,大概离职的包括在职的有十几个人,没有签劳动合同,每个人基本都欠一万多,他现在一直说没钱,他也没说不给,就是一直说没有钱,从八月份到现在的工资都没有结算之前有咨询过劳动仲裁,但是他们要求有劳动合同,我们条件也不符合,他们说受理不了,我们现在都不能正常生活了,好多人贷款都逾期,但是我们老板都无动于衷,他现在就是那种耍无赖的行径,不知道该怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项
2020-12-10 17:23:22
咨询我
魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
没有劳动合同的话,有没有上下班打卡记录,工作服之类可以证明劳动关系的其他东西。工资欠款的话既然对方承认这个事实,是否能要个欠条,录个音之类的证明欠钱的事实。
2020-12-10 17:58:28
咨询我
付永振律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-182-3692-3327
仲裁机构不予受理,可要求出具不予受理通知书,然后拿着不予受理通知书连同其他证据向法院起诉,注意不予受理通知书的出具日期要是最近的
2020-12-11 16:38:48
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2020-12-10 18:13:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果不给,可以通过诉讼维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好欢迎你咨询!可以向劳动人事局申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订应明确双方权益,解除需依法进行。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同可通过协商、提前通知或依法行使单方解除权来解除。未及时处理解除事宜可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果说公司在上班时间以外的时间开会,偶尔出现这种情况,不算违法的。但无论是偶尔还是经常这么做,这种情况都属于加班,公司应该向劳动者支付加班费,如果公司不支付加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:1、连续担任村干部7—10年(包括10年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您在实习期间遇到公司以收回实习证明为要挟,强制您实习到特定时间的情况,您有权根据《劳动合同法》的相关规定维护自己的合法权益。如果公司严重损害您的合法权益,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体需要什么咨询呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在停工留薪期内,愿工资福利待遇是不变的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不建议随便找个奶茶店填写就业协议。就业协议具有法律效力,随意填写可能涉及虚假陈述或违约风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询