社保缴纳标准，劳务派遣公司给员工缴纳保险是怎样的标准，每个月交纳标准是按照什么标准缴纳的
更新时间：2020-12-10 21:27:01人浏览
问题描述：
劳务派遣公司给员工缴纳保险是怎样的标准，每个月交纳标准是按照什么标准缴纳的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87006人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。
2020-12-10 21:27:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司如何给员工交社保及缴纳标准是怎样
员工交纳社保的时候，一般是由公司的社保经办人员携带好公司证明以及员工资料，前往当地的社保部门来办理社保的交纳程序，一般是根据员工的工资来进行的，那么今天就跟法律
社会保险
人浏览
限制人身自由肯定是违法的，直接报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工及用人单位缴纳基本养老保险费的标准
职工及用人单位按什么标准缴纳基本养老保险费？1、个人缴费（1）基数：当年个人缴费基数根据职工本人上一年度月平均工资确定,本人月平均工资收入超过本市公布的上年度全
养老保险概念知识
人浏览
上海社会保险缴纳标准
一、城镇社会保险缴费比例养老保险单位：22%；个人：8%；医疗保险单位：12%；个人：2%失业保险单位：2%；个人：1%（本市农村户籍人员个人不缴纳）工伤保险单
社会保障
人浏览
劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：一、明确劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者以用人单位未缴纳社会保险提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金8个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为劳动者办理社保是用人单位法定义务，你当然可以要求单位补办，缴费基数一般是按照你的工资标准，具体可向社保部门咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
契税通常由买方承担，而增值税和个人所得税的承担方取决于具体交易和法律规定。常见处理方式包括在合同中明确税费承担方，或根据交易习惯确定。选择不同处理方式时，应综合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企2万元回扣退回后，应报告公司并配合调查。依据《刑法》第一百六十三条，非国家工作人员利用职务便利收受回扣是违法行为。若不及时处理，可能面临刑事处罚，如五年以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于幼儿园开除事件，建议先与园长沟通了解情况，必要时保留相关证据，并考虑法律途径维权。分析：若园长指控您摸老师手并据此开除，这涉及到名誉权和劳动权益。首先，您应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工中途被辞退处理如下：（1）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；（2）如果劳动仲裁不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、农民工工资是有优先受偿权的。2、我国相关政策规定要充分发挥执行指挥中心的作用，对农民工申请人开辟绿色通道，对案件特别是群体性申请或，上访案件，要及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以申请办理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进一步核算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
