离职是从哪天算起的，双倍工资赔偿，是从入职的第一个月开始算起吗？
更新时间：2022-12-19 15:42:26人浏览
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入职未交社保，双倍工资赔偿，是从入职的第一个月开始算起吗？
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交了社保没签合同的可以要赔偿。未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，最多支持11个月的工资；未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的，法院一般不支持双倍工资的诉求。
2022-12-19 15:42:26
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