员工旷工 离职规定,员工拒绝签订劳动合同,她正常上班经常性违反公司规定无故旷工

更新时间:2020-12-08 19:15:28人浏览
问题描述:
员工拒绝签订劳动合同,她正常上班经常性违反公司规定无故旷工
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付永振律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-182-3692-3327
拒签是否留有证据,比如发的通知,无故旷工,可按已公布的公司制度处理
2020-12-07 22:53:58
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,为了防止员工劳动仲裁,建议及时收集证据维权。
2020-12-08 15:48:04
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2020-12-08 19:15:28
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,这个你是可以按照公司的规定进行相关的处罚的
2020-12-08 10:03:03
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