砍班扣工资嘛，我的工资就是2800的工资，然后公司给我扣了四天的工资，一共罚我四天工资。这种扣工资的方法合理吗？
更新时间：2020-12-08 03:48:25人浏览
问题描述：
我在11月30号被开除，我的工资就是2800的工资，然后公司给我扣了四天的工资，因为11月30号领导通知我不用去了喊我去拿工资走人了，那天我就没去上班了，现在工资算出来他们算我那天是旷工还按照旷一罚三的方法罚了我三天工资，在之前有次迟到三十分钟也是给我算得旷工，一共罚我四天工资。这种扣工资的方法合理吗？
1位律师解答
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2020-12-08 03:48:25
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