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公司企业律师团队
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企业要裁员的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资;属于违法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
2022-12-20 00:30:08
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你好,这种情况是可以咨询公司变更行政主管部门的,需要帮助,可以当面咨询律师。
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你好,是手机号注册了还是身份信息注册了
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你好,需要三方签订补充协议约定各自的权利与义务责任
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可以要求补偿金的
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