劳资纠纷与劳动关系，在其中一个工厂上班期间，发生交通事故，我们仲裁了一个工厂，不是劳动关系，是劳务关系
更新时间：2020-12-04 07:41:35人浏览
问题描述：
一个老板两个工厂，在其中一个工厂上班期间，发生交通事故，导致人员伤亡，在上班的必经之路上，我们仲裁了一个工厂，老板说我们是临时工，不是劳动关系，是劳务关系，鉴定不上工亡
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79929人 · 响应时间 平均3分钟内
职工工地因为工作原因受伤算工伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
2020-12-04 07:41:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系，还是劳务关系
2006年2月至9月，王某、胡某等40人受雇于张某开办的“临沂市滨河板材厂”分组工作，每位员工的出勤率及工作量由张某聘任的基板组组长李某每天制作报表，生产厂长韩
劳动关系争议
人浏览
这种情况属于劳务关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
李某与酒店是劳务关系还是劳动关系？
争议焦点李某1999年1月进入一家酒店客房部做保洁工作，工作时间是早上7点至下午3点，月工资880元。李某与酒店签有劳务协议书，一年一签，最后一份劳务协议期限到
事实劳动关系
人浏览
劳动争议案例：如何甄别劳动关系与劳务关系?
如何甄别劳动关系与劳务关系?张天企原系宁夏回族自治区某房地产集团有限责任公司(以下简称房地产公司)职工。2000年9月到宁夏回族自治区人民政府驻深圳办事处(以下
劳动争议案例
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！3.有什么不明白的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能退，更不能全额退款。国家有规定，养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。但是有以下几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出。1、出国定居。2、死
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险一年不交下一年还能交。职工医疗保险和新农合医保断缴一年，期间不享受医疗保障，以后交费后保障继续，但是要从新累积缴费时间满25年才能在退休后享受终身医疗保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不及时支付，你可自行垫付并保存好相关票据，等工伤认定和劳动能力鉴定下来后一并主张，可协商或诉讼解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果公司欠劳动者的工资，劳动者可以先与公司协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需要在劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专业劳动仲裁律师收费一般是需要结合政府指导和市场调节的，即实行政府指导价和市场调节价，收费既要有政府指导的最高限额，也要适应市场情况。一般是按照诉讼标的额的大小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体是怎样一种情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据申请劳动仲裁如需帮助可电
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
